Официально устроиться на работу в 15 лет – это реально и кто отвечает за это?

«Мне 15 лет, хочу трудоустроиться, что для этого потребуется?» Ольга, г. Ростов (СМС в редакцию) Отвечает старший помощник прокурора Дзержинского района города Ярославля Ирина СМИРНОВА: - Не требуется получение письменного согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с лицом,

получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.

Так, для заключения вышеуказанных трудовых договоров требуется только письменное согласие одного из родителей либо попечителя.

Помимо этого, Федеральным законом № 259-ФЗ введена норма, в соответствии с которой трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.



подпишитесь на нас в Дзен