График работы нельзя менять в одностороннем порядке
?«Я работаю в больнице. Когда устраивалась на работу, то график оговаривался сутки через трое. Сейчас руководство изменило график на сутки через двое, а заработная плата при этом осталась прежней. Имеет ли право работодатель так делать?»Наталья, г. Углич (звонок в редакцию)Отвечает юрист Александр ЛАПТЕВ:– Согласно статье 100 ТК РФ, режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего распорядка в соответствии с трудовым законодательством, в отдельных случаях – трудовым договором. Изменение режима рабочего времени в одностороннем порядке недопустимо.
