Зависят ли льготы для выпускников медколледжей от наличия целевого направления?

Данишевская:
- Нижеперечисленные льготы предоставляются вне зависимости от наличия у трудоустраивающегося целевого направления для обучения.
Согласно положениям статьи 3 закона Вологодской области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» в 2022 году предусмотрены единовременные компенсационные выплаты:
- в размере 750 тыс. рублей медицинским работникам (фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) в 2022 году на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Для справки: на территории Тотемского района к населенным пунктам обозначенной категории относится д. Мосеево Мосеевского района.
- в размере 500 тыс. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением расположенных на удаленных и труднодоступных территориях), либо города с населением до 50 тысяч человек.
Кроме того, в рамках муниципальной программы «Укомплектование кадрами и обеспечение жильем медицинских работников БУЗ ВО «Тотемская районная больница» на 2022-2026 гг.» предусмотрены и реализуются следующие мероприятия:
- выделение квартир среднему медицинскому персоналу;
- компенсация расходов по найму жилья среднему медицинскому персоналу;
- единовременная выплата средним медицинским работникам, впервые трудоустроенным в БУЗ ВО «Тотемская районная больница», в размере 200 тыс. рублей, средним медицинским работникам, имеющим специальность «медицинский лабораторный техник» (фельдшер-лаборант) в размере 300 тыс. рублей.