Работаю по договору, какие требования нужно соблюдать, чтобы оплатили больничный?

31 марта 2023, 18:49 9

«Я работаю по гражданско-правовому договору. Ранее вы сообщали, что в этом случае по новому закону оплачивается больничный. Какие требования должны соблюдаться, чтобы его оплатили?» На вопрос отвечает управляющий отделением фонда пенсионного и социального страхования по Вологодской области Галина Королева:

– Вологжане, работающие по гражданско-правовым договорам, с 1 января этого года могут получать оплачиваемые больничные. Изменения коснулись тех жителей, которые в 2022 году работали по трудовому договору. Те работники, которые трудились по договорам ГПХ в прошлом году и продолжают в этом, смогут получать оплату только с 1 января 2024 года. С начала года работодатели обязаны уплачивать страховые взносы на социальное страхование граждан, трудящихся по гражданско-правовым договорам.
С начала года в силу вступили изменения в законодательстве, благодаря которым вологжане, работающие по договору ГПХ, смогут получать оплачиваемые больничные при условии, что в прошлом году за них производились отчисления страховых взносов, и их сумма за год – не меньше 4 833,72 рублей. Если же в 2022 году за них взносы не поступали, то и права на выплаты в связи с временной нетрудоспособностью в этом году, к сожалению, они не имеют. А вот в 2024 году все работники по гражданско-правовым договорам будут иметь право на выплату, так как с этого года их работодатели уже обязаны платить страховые взносы.
Новое правило распространяется на всех вологжан по гражданско-правовым договорам, кроме самозанятых. Если у жителей региона возникают вопросы, то оперативно получить разъяснения они могут на бесплатной горячей линии Социального фонда – 8-800-600-03-45.

Вологда