В Вологодской области не хватает кадров: конкуренция среди соискателей снизилась
На рынке труда Вологодской области образовался дефицит кадров. В январе, по данным службы исследований hh.ru, на одну вакансию приходилось всего 3,8 активных резюме, при этом нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов. Достаточно только юристов и специалистов в сфере управления персоналом: в этих
сферах на одну вакансию приходится 7 и 6 резюме. Самый сильный дефицит кадров в медицине и фармацевтике: на три вакансии приходится всего одно резюме. Традиционно не хватает рабочих. Также крайне низкая конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах «Банки, инвестиции, лизинг» (0,5 резюме на вакансию), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (0,8), «Рабочий персонал» (1,0), «Строительство, недвижимость» (1,1). Востребованы работники сферы транспорта и специалисты по международной логистике, прежде всего, со знанием китайского языка и умеющие работать в условиях параллельного импорта.
