Время обеда оговаривайте в договоре

 «Вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью два часа, если работнику такой длительный перерыв не нужен?» Владимир из Суздаля (звонок в редакцию)   Отвечает заместитель главного государственного инспектора во Владимирской области по правовым вопросам Наталья ХОДАК: - Да, вправе. Работодатель обязан предоставить работнику в течение смены перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Этот перерыв в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Если правилами внутреннего трудового распорядка установлен перерыв продолжительностью два часа, и работника это не устраивает, то работник может обратиться к работодателю с предложением изменить продолжительность перерыва для данного работника. Если работодатель согласится на это, то стороны должны будут подписать соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору.