Трудовой договор с ребенком
?«Обязательно ли получение разрешения у органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетними?»
Виктор из Собинки (СМС)
Отвечает заместитель главного государственного инспектора по Владимирской области по правовым вопросам Наталья ХОДАК:
- С работниками в возрасте от 14 до 15 лет и получающими общее образование трудовой договор заключается при наличии согласия органа опеки и попечительства и одного из родителей (попечителя).
Работники, достигшие возраста 15 лет, принимаются на работу без согласия органа опеки и попечительства, если они получили общее образование или еще получают общее образование.
