Родителям детей-инвалидов на работе дадут мини-отпуск на несколько дней

- Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В общей сложности родителям оплачено 10997 выходных дней.

Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца.

С этого сентября дни по уходу можно использовать в более удобном формате. У родителей появилась возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком.

Сотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Раньше выходные не суммировались и не переносились на следующий месяц.