Когда в приеме документов могут отказать

«Правомерно ли мне отказали в приеме документов на социальную стипендию несовершеннолетнему сыну, обучающемуся в другом городе 6 дней в неделю, включая субботу, ссылаясь на то, что он сам лично должен приехать и сдать документы?». Елизавета из Мурома (СМС) Отвечает руководитель департамента социальной защиты населения администрации Владимирской области Любовь КУКУШКИНА: - В соответствии с действующим законодательством заявление и документы для признания семьи или одиноко проживающего гражданина малоимущими подаются заявителем лично либо через законного представителя. Для несовершеннолетнего ребенка законным представителем является один из родителей, опекун или попечитель. Основанием для отказа в приеме документов является: - отсутствие документа, удостоверяющего личность; - отсутствие документов, подтверждающих постоянное проживание на территории Владимирской области. Бесплатная томография «Обращение к врачам по поводу головной боли не дает никакого результата. Медики не могут определить причины головной боли и предлагают сделать томографию. Подскажите, где можно сделать  томографию головы во Владимирской области? На каких условиях можно сделать томографию бесплатно? Существуют ли единые тарифы на томографию или каждая клиника устанавливает их самостоятельно? В каком документе все это описано?» Елена Викторовна из Владимира (звонок в редакцию) Отвечает заместитель директора департамента здравоохранения администрации Владимирской области Юлия АРСЕНИНА: - Томография проводится в учреждениях здравоохранения области, оснащенных необходимым оборудованием. В соответствии с приказом департамента здравоохранения «Об организации оказания дорогостоящих видов медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Владимирской области» при наличии показаний по заключению врача специалиста направление  на томографию за счет средств областного бюджета оформляется  органами управления здравоохранения по месту жительства пациента. Для решения вопроса о проведении томографии рекомендуем обращаться к руководителю лечебного учреждения. В Оке лучше не купаться «Живу в Муроме, давно хотелось в Оке искупнуться, но боюсь пока – вдруг там зараза какая! Как проверить? Куда обратиться?» Олег Булакин из Мурома (СМС) Отвечает начальник пресс-службы Управления Роспотребнадзора по Владимирской области Марина БОРИСОВА: - В округе Муром, Муромском, Меленковском и Селивановском районах проведено обследование мест массового отдыха людей в районе городского пляжа на левом берегу реки Оки с лабораторным контролем качества  воды из реки и исследованием проб почвы в рекреационной зоне отдыха. Согласно полученных результатов вода Оки  не соответствует требованиям СанПиН 2.1.5.980-00 «Гигиенические требования к охране поверхностных вод» по показателям общих колиформных и термотолерантных колиформных бактерий, являющимися индикаторами загрязнения воды фекальными стоками, превышая установленные нормативы в 4,8 и 24 раза соответственно, хотя возбудителей кишечных инфекций не обнаружено. Химический анализ воды показал превышение установленных требований   по показателям окисляемости и биологическому потреблению кислорода и содержанию железа. Проба почвы, отобранная в зоне отдыха в районе территории городского пляжа, в соответствии с установленными требованиями санитарных норм и правил, по бактериологическим и паразитологическим показателям относится к категории загрязнения почв -  «ЧИСТАЯ». Если штат сокращают «Ходят слухи, что в нашей организации грядет сокращение штата. Хочу подстраховаться заранее и узнать, как проходит процедура увольнения по сокращению численности и, какие выплаты при этом положены?» Евгений из Собинки (СМС) Отвечает заместитель главного государственного инспектора во Владимирской области по правовым вопросам Наталья ХОДАК: - После издания приказа о сокращении численности или штата организации работодатель обязан персонально под роспись уведомить об увольнении не менее чем за два месяца (сезонных работников - не менее чем за 7 дней, лиц, с которыми заключены договоры на срок не более чем на два месяца, - не позднее, чем за 3 дня) до увольнения тех сотрудников, которых предполагается уволить в связи с сокращением. При этом работодатель обязан предложить таким работникам имеющуюся другую вакантную должность. Также руководитель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним договор до истечения срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника. При этом если в день, на который приходится срок увольнения, работник находится «на больничном» или в отпуске, то день увольнения «передвигается» на первый рабочий день, следующий за днем выхода. В последний день работы работодатель должен произвести полный расчет с сотрудником (выплатить всю зарплату, причитающееся в связи с увольнением выходное пособие, компенсацию за все неиспользованные отпуска) и выдать трудовую книжку. При увольнении в связи с сокращением численности или штата организации работнику выплачивается заработная плата по день увольнения включительно и компенсация за все неиспользованные отпуска, выходное пособие в размере среднемесячного заработка работника. Сезонным работникам выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка, который определяется исходя из зарплаты за последние 12 месяцев. Кроме того, за работником сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не более чем за два месяца с момента. Для его получения гражданин должен предоставить своему бывшему работодателю подтверждение того, что он не работал в те периоды, за которые он претендует на получение среднемесячного заработка. Таким подтверждением может быть, например, трудовая книжка или справка с «биржи труда». Если же в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в орган занятости, был поставлен на учет как безработный и не был органом занятости трудоустроен, то по решению последнего средний месячный заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения. Потерял водительские права! «Давно не садился за руль, а тут решил прокатиться на своей «шестерке», собрался, вывел машину из гаража, а прав-то нету! Все перерыл в доме! Что теперь делать?» Николай Иванович из Судогды (звонок в редакцию) Отвечает инспектор отдела пропаганды ГИБДД УМВД по Владимирской области Михаил МАСЛОВ: - Вам необходимо сделать дубликат водительского удостоверения. Для этого потребуются следующие документы: паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства или пребывания (при наличии регистрации), медицинская справка установленного образца, документ об уплате соответствующей государственной пошлины. Возле «стекляшки» появится памятник «Слышала, что на месте «Блинчиков» в областном центре поставят какой-то памятник, интересно, правда ли, и какой?» Мария Семенова из Владимира (СМС) Отвечает руководитель пресс-службы администрации города Владимир Александр ПОТЕМКИН: - Комиссия по установке объектов монументального искусства на территории областного центра утвердила размещение нового памятника основателю нашего города - князю Владимиру. Памятник планируют установить этим летом в честь 1000-летия преставления святого равноапостольного великого князя Владимира, которое будет широко отмечаться всем православным миром. Сам памятник, созданный творческой группой московских архитекторов, передается в дар Владимирской Епархии. Он представляет собой бронзовую фигуру князя, высотой чуть меньше 4-х метров, установленную на постамент. Монумент поставят на улице Большой Московской - на площадке, где начинаются работы по возведению храма на месте снесенной в советские времена Пятницкой церкви и где десятилетия находилась «стекляшка» - кафе «Блинчики». Обсудив новый памятник, городская монументальная комиссия утвердила его размещение с учетом художественных и технических замечаний, которые авторам проекта необходимо устранить в самое ближайшее время.