Как соискателям отличить нормальных работодателей от мошенников?
Отвечает эксперт по кибербезопасности Отделения Владимир Банка России Евгений ГАВРИЛЮК:
- Мошенники рассылают по электронной почте, через СМС или мессенджеры сообщения с привлекательными условиями трудоустройства: высокая зарплата, неполный рабочий день и несложные задачи. Как правило, это вакансии на маркетплейсах (продажа товаров и услуг через Интернет). Для уточнения деталей соискателю предлагают перейти по ссылке, которая ведёт в популярные мессенджеры. Там с потенциальной жертвой вступают в переписку якобы менеджеры по подбору персонала. Они могут запросить данные банковской карты, номер мобильного телефона. Затем якобы для регистрации и активации аккаунта для работы на маркетплейсе требуется внести вступительный взнос - например, в размере 500 рублей. Но на самом деле эти деньги оседают в карманах мошенников, а данные банковской карты и номер телефона аферисты используют для дальнейших атак.
Молодежь также могут привлекать в качестве дропов - людей, обналичивающих мошенникам незаконно полученные деньги. Обычно черные рекрутеры предлагают работу с переводом и обналичиванием денег; полную удаленку, трудоустройство без проверок и заполнения документов. Молодому человеку на карту переводят деньги, которые нужно быстро обналичить, передать курьеру или отправить на другой счет. При этом за каждый «дроп» предлагается определенный процент от суммы перевода. Подработать обычно соглашаются старшеклассники и студенты. При этом некоторые «работники» догадываются о рисках, но чаще от соискателей скрывают их нелегальный статус, прикрываясь серыми схемами. Аферисты уверяют, что это обычная финансовая операция. На самом деле человек становится соучастником преступления.
Не доверяйте рассылкам с подобными предложениями о работе, особенно если вас заставляют оплатить какие-либо услуги, товары, зарезервировать вакансию и провести другие платежи. Такие предложения «гарантированной работы» - популярный приём мошенников. Всегда читайте отзывы о работодателе, паспортные данные сообщайте только при подписании трудового договора и соглашения об обработке персональных данных. Секретные данные своей карты не сообщайте никому ни при каких обстоятельствах. Легких и быстрых денег не бывает, или они связаны с незаконными методами.
