Для беременных испытательный срок отменяется

«Я нахожусь в положении, устроилась на работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Вправе ли директор уволить меня в этот период?» Светлана из Лакинска (смс в редакцию) Отвечает заместитель главного государственного инспектора по Владимирской области по правовым вопросам Наталья ХОДАК: - Беременные женщины трудовым законодательством отнесены к той категории сотрудников, при приеме на работу которых испытательный срок не устанавливается. В случае если сотрудница, испытательный срок у которой еще не закончен, принесла справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт ее беременности, работодатель издает приказ об отмене для нее испытательного срока.  Если не успел выехать до «расчетного» часа «Недавно ездил по дела в другой город, остановился в гостинице, утром узнал, что напарник, который должен был за мной заехать, сильно опаздывает, поэтому после расчетного часа в гостинице я провел еще порядка 7 часов. Во время оплаты номера, «лишнее» время посчитали как целые сутки. Правомерно ли это?» Николай Юрьевич из Владимира (звонок в редакцию) Отвечает пресс-секретарь Управления Роспотребнадзора по Владимирской области Марина БОРИСОВА: - Стоимость проживания в номере (цена места), перечень предоставляемых клиенту услуг, форма оплаты за проживание устанавливаются руководством гостиницы. При этом оно может ввести как посуточную, так и почасовую оплату за проживание. Плата за проживание в гостинице взимается с момента наступления так называемого единого расчетного часа – обычно с 12.00 по местному времени. Правда, исполнитель с учетом местных особенностей может изменить этот период. При размещении до расчетного часа (с 0.00 до 12.00) плата за проживание не взимается. В случае, когда клиент задержался в гостинице позже расчетного часа, порядок оплаты проживания за дополнительные часы таков: если задержка составила не более шести часов, то оплата начисляется за каждый дополнительный час, если клиент дополнительно прожил от шести до 12 часов, ему придется заплатить за половину суток; в случае если гость остался на время от 12 часов до целых суток, то ему необходимо будет заплатить за полные сутки. О смене места жительства нужно сообщить в «пенсионку» «Я на пенсии, сейчас живу во Владимире, но собираюсь переезжать к дочери в Муром. Как мне получать пенсию в другом городе? Неужели придется каждый месяц ездить за ней во Владимир?» Нина Сергеевна из Владимира (звонок в редакцию) Отвечает ведущий специалист-эксперт по взаимодействия со СМИ ОПРФ по Владимирской области Оксана КОНДРАТЬЕВА: - Если Вы решили поменять место жительства на территории РФ, об этом обязательно необходимо уведомить Пенсионный фонд, чтобы пенсионное дело было переправлено по новому месту жительства. На граждан, переехавших за пределы России, как в дальнее, так и в ближнее зарубежье, этот порядок не распространяется. Для них установлен другой порядок выплаты пенсии. Выплату пенсии производит территориальный орган ПФ по месту нахождения пенсионного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса пенсионного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания. Сотрудники ПФ оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда оно направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса. После поступления пенсионного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов пенсионного дела.