Обед длиной в два часа

?«Вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 2 часа, если работнику такой длительный перерыв не нужен?» Светлана из Владимира (СМС)   Отвечает заместитель главного государственного инспектора труда во Владимирской области по правовым вопросам Наталья ХОДАК: - Да, вправе. Работодатель обязан предоставить работнику в течение смены перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Этот перерыв в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Если такой продолжительный перерыв сотрудника не устраивает, он может обратиться к работодателю с предложением изменить длительность времени отдыха. В случае положительного ответа стороны должны будут подписать соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору.