Возможно ли беременной женщине отправиться в отпуск перед декретом?
«Сейчас я нахожусь на шестом месяце беременности, однако так вышло, что требуется выехать в другой город на две или три недели. Хочу взять отпуск, но коллеги говорят, что ничего не получится, и пока не уйду в декрет, об отдыхе лучше забыть. Скажите, смогу ли я взять ежегодный отпуск?» Ольга из Мурома (СМС)
Отвечает заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Владимирской области Наталья ХОДАК:
- Перед уходом в отпуск по беременности и родам, а также сразу после него женщина по собственному желанию имеет полное право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Такое право закреплено за ней в статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность отпуска будет «стандартной» - 28 календарных дней. Причем в данном случае стаж работы женщины у нынешнего работодателя никакого значения не имеет.
