Сотрудники с тремя детьми смогут самостоятельно выбирать дату отпуска
Отвечает старший помощник прокурора Владимирской области Елена Кочуровская:
- Федеральным законом от 11 октября 2018 года № 360 Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей, расширяющей список работников, которым отпуск предоставляется в удобное для них время.
Согласно этой норме теперь преимущество получают те сотрудники, которые являются многодетными родителями и имеют трех и более детей в возрасте до 12 лет. Этой категории работников дано право самостоятельно выбирать дату отпуска.
Связана такая прерогатива с тем, что многодетные родители смогут вдвоем проводить больше времени с детьми, более активно участвовать в их воспитании и просто смогут более полноценно отдохнуть.
Однако не только многодетным родителям дано право выбирать время отпуска по своему усмотрению. Такое же на свой выбор в отпуск могут пойти:
- несовершеннолетние;
- женщины, уходящие в декретный отпуск, могут получить основной отпуск либо до ухода в декрет, либо сразу после выхода из него;
- работник, который усыновил одного ребенка или нескольких, если им меньше трёх месяцев;
- мужчина, жена которого находится в декретном отпуске (отпуске по беременности и родам). При этом стаж работы у конкретного работодателя значения не имеет;
- один из родителей, а равно опекун, попечитель или приемный родитель, воспитывающий несовершеннолетнего инвалида до достижения им возраста 18 лет;
- работники, которых вызвали из ежегодного оплачиваемого отпуска. По их выбору, им могут или предоставить отпуск в течение рабочего года или присоединить его к следующему ежегодному отпуску за будущий год;
- жены военнослужащих во время отпуска супруга;
- один из родителей, а равно опекун или попечитель, имеющий несовершеннолетнего ребенка, при условии, что такой работник трудится в организации, находящейся в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности;
- работники, трудящиеся по совместительству, на время ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы. При этом не имеет значения, отработал он по совместительству 6 месяцев до ухода в отпуск или нет;
- граждане, имеющие знак «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»;
- Ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС (лицам, связанным с ликвидацией аварии на ЧАЭС), а также тем, чья служба или работа связана с работой в опасных условиях, либо проживающим в зоне радиации, ветеранам боевых действий и людям, имеющим государственные награды.
