Несовершеннолетние должны трудиться по сокращенному рабочему времени

19 мая 2020, 17:39 11

«Мой внук хочет этим летом пойти работать, если позволит эпидемиологическая обстановка. Я слышала, что для подростков рабочее время устанавливается как-то по-особому. Скажите, действительно ли это так, и какие для ребят предусмотрены нормативы? Как это влияет на их зарплату?» Евгения Андреевна из Судогды (звонок в редакцию)

Отвечает заместитель главного государственного инспектора труда во Владимирской области по правовым вопросам Наталья ХОДАК:

- Трудовой кодекс действительно устанавливает для несовершеннолетних иные нормы рабочего времени, в отличие от взрослых. Так, дети до 16 лет не могут трудиться более 24 часов в неделю, а молодые люди от 16 до 18 лет могут работать не больше 35 часов за тот же период.

При этом ежедневная работа (смена) для несовершеннолетних также регламентирована, и не может превышать следующих значений:

- для ребят в возрасте от 15 до 16 лет — по 5 часов в день, в возрасте от 16 до 18 лет — по 7 часов (может быть менее, но не более);

- для обучающихся в общеобразовательных и средних профессиональных образовательных организациях, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — по 4 часа за смену.

При этом труд несовершеннолетних оплачивается пропорционально отработанному времени при повременной оплате или фактически выполненной работе при сдельной оплате.

Работодатель может по своему усмотрению за счет собственных средств производить доплаты несовершеннолетним до уровня оплаты труда совершеннолетних работников.

Владимир