Как должны трудиться несовершеннолетние дети, желающие подработать?

Отвечает заместитель главного государственного инспектора труда во Владимирской области по правовым вопросам Наталья Ходак:

- Действительно, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для несовершеннолетних устанавливается определенная продолжительность рабочего времени. Относительно взрослых часы работы для них сокращаются. Так, дети в возрасте до 16 лет не должны трудиться дольше 24 часов в неделю. Ребятам от 16 до 18 лет устанавливается предельная «планка» в 35 часов за тот же период.

Что касается количества рабочих часов в день, то они также регламентированы. Смена несовершеннолетних в возрасте от 15 до 16 лет не должна быть дольше пяти часов, от 16 до 18 лет – семи часов.

Если юноша желает совмещать работу с учебой в школе, техникуме или в любой другой средней профессиональной общеобразовательной организации, то рабочая смена ему будет установлена не более 2,5 часов в день в возрасте от 14 до 16 лет, и не больше четырех часов для ребят от 16 до 18 лет.

Оплата детского труда производится в зависимости от отработанного времени при повременной системе оплаты, либо в зависимости от выполненной работы при сдельной оплате труда.

Важно отметить, что работодатели могут доплачивать ребятам деньги до уровня зарплаты взрослых сотрудников. Однако такая выплата должна производиться за счет собственных средств работодателя и по его собственному усмотрению.