Директор судогодского предприятия пойдет под суд за увольнение беременной сотрудницы

Согласно версии следствия, в октябре 2017 года руководитель общества, занимающегося переработкой овощей и фруктов, производством консервов в Судогодском районе, набрал дополнительный штат сотрудников.

«9 октября 2017 года на три месяца на должность оператора – этикеровщика была принята 27-летняя местная жительница. Через несколько дней она попросила отпустить ее на прием ко врачу, объяснив, что состоит на учете по беременности», - пояснила 13 февраля корреспонденту «Хронометра» старший помощник руководителя СУСК по Владимирской области Ирина Минина.

Директор разозлился, обвинил свою сотрудницу в обмане и уволил ее с формулировкой

«за сокрытие факта беременности при поступлении на работу». Соответствующую запись он внес в ее трудовую.

Женщина обратилась в прокуратуру. Запись в трудовой была признана недействительной, кроме того, директору пришлось выплатить 15 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Уголовное дело передано в суд.

Теперь директору может грозить штраф в размере до двухсот тысяч рублей либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.