Региональное следственное управление Следственного комитета РФ по Тюменской области разъяснило об ответственности, предусмотренной за невыплату зарплаты

В связи с невыплатой заработной платы и других видов выплат (стипендий, пенсий, пособий) работодатель является нарушителем конституционных прав гражданина Российской Федерации. В связи с этим в рамках соблюдения статьи 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации отмечается о существовании основания для привлечения работодателя к несению уголовной ответственности.

В рамках статьи 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации предусматривается назначение уголовной ответственности за частичную невыплату  заработной платы в течение трёх месяцев, а также за полную невыплату заработной платы в течение свыше двух месяцев. Отмечается, что размер невыплаченной заработной платы регулируется федеральным законом о минимальном размере оплаты труда.

В рамках  п. 1 ч. 2 ст. 151 Уголовно-процессуального Кодекса Российской Федерации ответственными за проведение расследования уголовных дел, возбуждённых в связи с наличием факта о невыплаченной заработной плате, являются следователи Следственного комитета Российской Федерации.

В связи с этим для работников, столкнувшихся с фактом невыплаты заработной платы, оставляется рекомендация по подаче заявления в тот следственный отдел Следственного комитета Российской Федерации, на чьей обслуживаемой территории находится работодатель.

В связи с наличием нарушений трудовых прав,  наличия задолженности по заработной плате, граждане наделены правом по подаче заявления  в следственное управление Следственного Комитета Российской Федерации по Тюменской области, расположенного по адресу: город Тюмень, улица  Шиллера, дом 44. Также у заинтересованных лиц есть возможность для подачи заявления через Интернет-приемную и по «телефону доверия» -   8-800-100-09-60#2. Обращение может быть подано и через социальную сеть «Вконтакте» в официальную группу СУ СК России  по Тюменской области по ссылке: https://vk.com/sledcom72.