На работе ввели медосмотр. Меня могут заставить его пройти, да еще за свой счет?

Врачи, медосмотр
У нас на работе очередное нововведение. Руководство решило ввести ежегодные медосмотры. Перечень врачей приличный, так что или свой выходной тратить, или отпрашиваться с работы.

Плюс начальник переводит тему каждый раз, когда спрашиваем о том, кто будет оплачивать медкнижки. Есть у меня хоть право на компенсацию?»

Константин П., Глинка (письмо в редакцию)

Ответ дали эксперты проекта «Объясняем.РФ» по Смоленской области:

– Машинисты, шахтёры, водители, учителя, врачи — регулярные медосмотры проходят представители многих профессий. Но далеко не всех. Если это не прописано в трудовом договоре, заставить вас сделать это работодатель не сможет.

Что еще нужно знать об обязательном медосмотре на работе.

Обязательные медосмотры могут быть:

  • предварительными — при поступлении на работу;
  • периодическими — во время трудовой деятельности;
  • внеочередными — по медицинским показаниям;
  • постоянными — каждый рабочий день/смену.

Предварительные и периодические медосмотры проходят:

  • люди, которые работают во вредных и/или в опасных условиях;
  • работники транспорта;
  • работники пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений.

Внеочередные медосмотры должны проходить:

  • люди, которые работают во вредных и/или в опасных условиях;
  • работники транспорта.

Медосмотры в начале, во время и/или в конце рабочего дня/смены проходят:

  • сотрудники на подземных работах, которые управляют транспортом;
  • работники транспорта.

Важно знать:

  • обязательные медосмотры всегда оплачивает работодатель и заставить вас сделать это за свой счёт он не может;
  • на время медосмотра вас должны освободить от работы, при этом заработок за этот день сохраняется;
  • если вы проходите медосмотр в течение рабочего дня, то это время тоже считается отработанным и соответствующе оплачивается.


подпишитесь на нас в Дзен

Источник фото: https://ru.freepik.com/