Смоленским студентам-целевикам установят обязательный уровень успеваемости

9 декабря 2022, 16:32 18

«Я механик-самоучка. Устроился в крупную компанию. А ее директор решил, что мне нужно получить официальное образование. Стипендию выплачивает он – у нас с ним договор. А сейчас из-за загрузки по работе упала успеваемость. И он стал угрожать, что разорвет договор и заставит отдать деньги, которые в меня

вложил. Это законно?»

Николай Д., Смоленск (звонок в редакцию)

– С 1 сентября 2023 года организации, заключающие договоры о целевом обучении в вузах и ссузах, смогут включать в них требования к успеваемости студентов.

Заказчикам обучения разрешается определять условия по оценкам как по отдельным предметам, так и по модулям и практикам. Но только по тем дисциплинам, изучение которых поможет работать по профессии. Их перечень определяет будущий работодатель, все они перечисляются в договоре.

Организация или бюджетное учреждение может применить санкции, если студент не выполняет требования на протяжении не менее двух аттестаций. Неудачных сессий может быть и больше: точное количество определяет заказчик, они закрепляются в соглашении.

Предполагается два вида санкций за неуспеваемость:

Расторжение договора в одностороннем порядке.
Сокращение мер поддержки — например, размера стипендии студента, которую платит заказчик.

В целевом договоре должно быть указано, что заказчик будет помогать студенту повысить успеваемость, если тот показывает плохие результаты. Способы помощи определяются отдельно и закрепляются в соглашении.

Если это не помогло, то компания или бюджетное учреждение может расторгнуть договор. Ответственность за неисполнение обязательств в этом случае будет нести только студент. Ему придется компенсировать заказчику всю предоставленную помощь и выплатить вузу штраф, равный сумме расходов на пройденное обучение.

До вступления в силу нового регламента заказчик может расторгнуть договор о целевом обучении только в случае ликвидации своей компании.

Смоленск