По закону в декрет могут пойти папа или бабушка, если мать хочет работать?

? «Сейчас нахожусь в декрете. Дочке год, так что официально могу быть в отпуске еще полгода. Но работодатель намекнул, что у нас появились хорошие контракты с бонусами за их выполнение. Хочу досрочно выйти на работу. Можем мы остаток декрета оформить на мою маму или, в крайнем случае, на мужа? Они оба

работающие, поэтому так просто дома сидеть не смогут. И смогу ли я, выполнив заказ, снова уйти в декрет?»

Мария З., Вязьма (звонок в редакцию)

Отвечают эксперты проекта «Объясняем.РФ» по Смоленской области:

– Родители могут поделить между собой отпуск по уходу за ребенком. Например, мама может взять год, пока малыш находится на грудном вскармливании, а отец — оставшиеся полгода.

Объясняем, как это можно сделать. Отпуск по уходу за ребенком и пособие могут получить родители, работающие бабушка, дедушка, другие родственники ребенка или его опекун. При этом человек должен действительно ухаживать за малышом.

Какие документы нужны для оформления пособия?

Работодателю нужно отдать два заявления:

  • о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

 В течение какого времени выплачивается пособие?

Деньги начисляются со дня предоставления отпуска до достижения ребенком полутора лет.

Как разделить оплачиваемый отпуск между членами семьи?

Родители сами решают, кто из них и когда возьмет отпуск. Например, мама была в декрете, но решила выйти на работу раньше и сообщила об этом работодателю. После Социальный фонд России прекращает выплаты женщине, и ее муж или другой работающий родственник получает возможность оформить отпуск и пособие.



подпишитесь на нас в Дзен