Что делать, если при увольнении с работы в Смоленской области меня не рассчитали?
Если вы решили сменить работу или просто уволиться, на старой работе вас обязаны полностью рассчитать в дату увольнения. А если вы в этот день не работали, то на следующий после того, как вы потребуете расчёт. В случае, когда работодатель затягивает с этим, нужно подать ему или его представителю заявление
с требованием выплатить деньги. Документ лучше составить в двух экземплярах: пусть второй хранится у вас с отметкой о принятии. В ней должны быть указаны: регистрационный номер; дата; должность, Ф. И. О. и подпись принявшего сотрудника.
Также можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Если и после этого вас не рассчитали, обратитесь: в государственную инспекцию труда; в прокуратуру; в профсоюз, если он есть.
Даже это не помогло разрешить трудовой спор? Тогда вы можете: в течение 3 месяцев направить заявление в комиссию по трудовым спорам вашего предприятия, если она есть, или в течение 1 года подать в суд по адресу работодателя или по своему месту жительства.
