Являюсь отцом троих детей, единственным кормильцем. Могут ли меня сократить?
«Являюсь отцом троих детей, единственным кормильцем. В организации грядет сокращение. Смогут ли меня сократить?» Алексей Ш., Саратов (звонок в редакцию) На вопрос читателя отвечает старший помощник прокурора Волжского района г. Саратова Ольга Степанова: - Расторгнуть трудовой договор с таким работником нельзя,
если совпадают два условия:
* он – единственный кормилец;
* в семье трое или больше малолетних детей, одному из которых меньше трёх лет, если другой родитель (законный представитель) не состоит в трудовых отношениях.
Указанные гарантии закреплены в статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Кроме того, от сокращения защищены:
* беременные женщины;
* мамы детей до 3 лет;
* родители в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет;
* одинокие родители детей до 14 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет;
* работники, единолично содержащие ребенка-инвалида до 18 лет;
* работники в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
