Реально ли маме прервать декретный отпуск, чтобы его далее использовал папа ребенка?
«Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 12 месяцев. Могу ли я прервать отпуск и выйти на работу с тем, чтобы оставшаяся часть отпуска по уходу за ребенком была использована его отцом?» Мария Т., Энгельсский район (звонок в редакцию) На вопрос читательницы отвечает и.о. начальника учебно-методического отдела
прокуратуры Саратовской области Александр Иванов:
- В соответствии с частью первой статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Согласно части второй указанной статьи, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, Вы вправе прервать данный отпуск в любое время и выйти на работу, подав работодателю заявление об этом.
