Разъясните, пожалуйста, школьнику можно совмещать учебу с временной работой?

3 января 2023, 22:22 8

«Разъясните, пожалуйста, могу ли я, ученик старших классов, совмещать учебу в школе с временной работой? Оформляется ли трудовая книжка в таком случае?» Игорь П., Саратов (звонок в редакцию) На вопрос читателя отвечает прокурор Заводского района Саратова Олег Перепелов: – Заключение трудового договора допускается с лицами,

достигшими возраста 16 лет.
По достижении ребенком 15 лет трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, если несовершеннолетний получает основное общее образование.
Работа таким лицом должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы.
Если ребенок достиг 14 лет и получает общее образование, то трудовой договор может быть заключен с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки. При этом выполняемый труд должен быть легким, выполняться в свободное от получения образования время, не должен причинять вреда его здоровью и наносить ущерб освоению образовательной программы.
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Если работодателем выступает физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателям, то трудовая книжка не ведется. При этом документом, подтверждающим период работы у него, является письменный трудовой договор.

Саратов