Разъясните, пожалуйста, когда и как можно воспользоваться декретным отпуском?
«В конце ноября я буду на седьмом месяце беременности и в женской консультации мне выдадут больничный лист. После выдачи больничного планирую еще работать, а в январе взять декретный отпуск на работе. Так можно?» Инна Д., Саратов (звонок в редакцию) На вопрос читательницы отвечает начальник отдела по взаимодействию со СМИ
и связям с общественностью Отделения СФР по Саратовской области Елена Илюшина:
- Трудовое законодательство предоставляет беременной женщине право воспользоваться отпуском по беременности и родам (декретным отпуском) после выдачи листка нетрудоспособности (в 30 недель беременности при одноплодной беременности суммарно на 140 календарных дней) в любое время.
Это значит, что не обязательно уходить в отпуск с первого же дня освобождения от работы, указанного в больничном. Можно продолжать работать и получать заработную плату.
Чтобы воспользоваться отпуском по беременности и родам, вам необходимо написать заявление своему работодателю. Работодатель предоставит отпуск со дня, указанного в заявлении, до закрытия больничного листка.
