Разъясните, какие существуют гарантии для женщин с детьми до трех лет?

за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
* Предоставление перерывов для кормления ребенка (детей) в возрасте до 1,5 лет.
* Возможность работы в режиме неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком по заявлению.
* Ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, направления в командировки.
* Перевод на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
* Запрет на увольнение по инициативе работодателя
(исключения: ликвидация организации, грубое нарушение трудовых обязанностей, предоставление работником подложных документов при заключении трудового договора и тп.)
Указанные льготы в полном объёме распространяются на лиц, работающих по совместительству.