Работник вправе отозвать свое заявление об увольнении в электронной форме?
«Может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в электронной форме?» Роман О., Саратов (звонок в редакцию) На вопрос читателя отвечает прокурор Ленинского района Саратова Евгений Черников: - Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до
истечения срока предупреждения. В этом случае трудовой договор не расторгается. Исключением является случай, когда на место работника уже приглашен в письменной форме другой сотрудник, которому нельзя отказать в приеме на работу. Например, в порядке перевода от другого работодателя.
Однако работник не ограничен в выборе способа, которым он может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Трудовой кодекс РФ не запрещает сотруднику направить работодателю отзыв заявления об увольнении в электронной форме.
