Обязан ли работодатель оплачивать проезд работников, работающих вахтовым методом?

Российской Федерации» внесены изменения в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно нововведениям доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
При этом работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора, определив размер и порядок компенсации коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
Изменения вступили в силу с 01.03.2023.