Дайте, пожалуйста, разъяснение кому положен сокращенный рабочий день?

26 февраля 2023, 12:59 10

«Дайте, пожалуйста, разъяснение кому положен неполный рабочий день?» Марина В., Энгельс (звонок в редакцию) На вопрос читательницы отвечает прокурор отдела по надзору за исполнением законов в социальной сфере прокуратуры Саратовской области Татьяна Склёмина: - Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник

не должен работать более 40 часов в неделю — это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе.
Некоторым сотрудникам положен сокращенный рабочий день:
- несовершеннолетним до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
- несовершеннолетним от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
- людям с инвалидностью I или II группы — не более 35 часов в неделю;
- работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки, — ее проводят специализированные компании, аккредитованные Минтрудом.
Продолжительность рабочего дня педагогов и медиков может регулироваться Трудовым кодексом и федеральными законами.
При занятости по сокращенному рабочему времени оплата идет как за полный день или смену.
Важно различать сокращенный и неполный рабочий день. Режим неполного рабочего времени устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон, которые могут выбрать рабочие часы, рабочие дни недели или разделить занятость в течение дня на несколько частей. Оплата при этом будет зависеть от отработанного времени или выполненного объема работ.

Саратов