Медосмотр работника оплачивает работодатель

- Для каких работников и в каких случаях прохождение медицинского осмотра является обязательным? Должен ли работник сам оплачивать медосмотр, или это обязан делать работодатель?Николай, г. Самара (по телефону)Отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Самарской области Александр Панов:- Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену).Предварительные и периодические медицинские осмотры обязаны проходить работники, поступающие на работу с вредными и опасными условиями труда (в том числе на подземные работы). Вредные и опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок и периодичность проведения таких осмотров утверждены приказом Минздравсоцразвития России. Также предварительные и периодические медицинские осмотры проходят работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. Работники данных профессий проходят и внеочередные медицинские осмотры.Медицинские осмотры в начале, в течение и в конце рабочего дня предусмотрены для работников, занятых на подземных работах, управляющих транспортными средствами. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.Во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. Требовать прохождения медицинских осмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медицинских осмотров за счет средств работника работодатель не вправе.