В чем преимущество электронной трудовой книжки от цифровой?
Для работающих граждан процесс перехода на электронные трудовые книжки носит добровольный характер, за исключением тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года. Для них сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной версии.
Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой (место работы, даты приема, увольнения, перевод на другую работу, должности, профессии, специальности, квалификации, структурные подразделения и т.д.).
Одним из главных преимуществ электронной трудовой книжки является постоянный и удобный доступ к сведениям. Выписку из ЭТК можно получить в личном кабинете гражданина на портале Госуслуг, в МФЦ, либо в клиентской службе ОСФР по Рязанской области, а также в виде бумажной выписки у последнего работодателя за период работы у него.