Кому в Смоленский области положен неполный рабочий день?

По Трудовому кодексу, любой человек может работать в сокращённом формате. Для этого нужно только написать заявление руководству, в котором вы объясните причину смены графика. Если работодатель не против, вам останется только договориться о деталях. Неполное рабочее время может устанавливаться на любой период, в том числе бессрочно, говорят представители проекта Объясняем.Смоленская область.

Что может измениться?

• Часы работы.

• Количество рабочих дней.

• Продолжительность смены.

• Длительность перерывов.

• Зарплата: её будут рассчитывать пропорционально отработанному времени или выполненным задачам.

Что останется без изменений?

• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

• Исчисление трудового стажа.

• Другие трудовые права.

Кому руководство не может отказать в неполном рабочем дне?

• Беременным.

• Одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребёнка до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет.

• Работникам, которые ухаживают за членом семьи. Для этого нужно предоставить медзаключение о болезни родственника.

При этом неполное рабочее время устанавливается на период актуальности указанных обстоятельств.