На основании чего моя работа может быть зачислена во вредные условия труда?

Работа на производстве
«По ходу своей деятельности я часто работаю с краской, когда надо, например, кузов автомобиля после ремонта сделать как новый. Директор не желает учитывать, что это вредные условия труда. Что можно ему предъявить, на основании чего он бы убедился, что я прошу законную доплату?» Сергей, г. Ярославль (звонок в редакцию)

Отвечает заместитель прокурора Красноперекопского района города Ярославля Елена НИКОЛЬСКАЯ:

- Разработана и утверждена новая методика проведения специальной оценки условий труда. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда (далее  – СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

С целью приведения процедур СОУТ в соответствие с действующими положениями по санитарно-гигиеническому нормированию производственных факторов Минтруд России приказом от 21.11.2023 № 817н утвердил новую методику проведения СОУТ.

Как и раньше, установлены обязательные требования к идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов, их исследованиям (испытаниям) и измерениям, отнесению условий труда к классу (подклассу) по степени вредности и (или) опасности, оформлению результатов оценки (Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н).

Также утверждены новые классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению.

Приказ № 817н вступит в силу 01.09.2024. В настоящее время методика проведения СОУТ утверждена приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н



подпишитесь на нас в Дзен

Источник фото: Фото адм. ЯО