В следующем году в Орловской области создадут единый центр занятости

- Модернизация ведётся по трем главным направлениям: увеличение базы активных работодателей; увеличение клиентопотока; снижение среднего времени трудоустройства. Внедряются принципы клиентоцентричности, разрабатываются алгоритмы бизнес-ситуаций (для работодателей) и жизненных ситуаций (для граждан), в рамках которых выстраиваются индивидуальные маршрутные листы взаимодействия с каждым клиентом, исходя из конкретной ситуации, - сообщила главный специалист  Департамента социальной  защиты опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Ольга Кабочкина.

В 13 центрах уже  установили электронную очередь. Наиболее полную модернизацию прошли ЦЗН Мценского района и ЦЗН Заводского района Орла, которые преобразовались в кадровые центры нового поколения.