Долги по алиментам больше 50 процентов зарплаты. Оказался виноват работодатель

Вот пришёл ей аванс 600 рублей вчера, 514 рублей с неё приставы удержали. Неужели такое возможно?»
С таким вопросом в редакцию позвонила жительница Красногородска Татьяна Ивановна.
«КурьерЪ»: корреспонденты газеты обратились за разъяснениями к судебным приставам.
- Да, в отделении судебных приставов Опочецкого и Красногородского районов в 2014 году возбуждено исполнительное производство, на основании решения Пыталовского районного суда о взыскании алиментов на содержание ребёнка, - пояснила Галина ЖАТОВА, начальник отделения судебных приставов Опочецкого и Красноргородского района. - Взыскателем является Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Пыталово, где ребёнок находится уже много лет.
И задолженность по алиментам накопилась более 300 000 рублей!
Так мерой принудительного исполнения является обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником. Именно поэтому судебным приставом-исполнителем в январе 2023 года было направлено постановление об обращении взыскания на заработную плату должника в размере 50 процентов.
- К слову, по закону при наличии исполнительных документов с должника может быть удержано не более 50% из заработной платы и иного дохода (ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 № N
229-ФЗ «Об исполнительном производстве»), - подтвердили в отделении судебных приставов. - Но в соответствии с Указанием ЦБ РФ N 5286-У от 14.10.2019 о новых реквизитах в "зарплатных" платежках и поправки в Закон N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», согласно которым работодатели при перечислении заработной платы и иных выплат работнику обязаны указывать в расчетных документах коды видов дохода (2 — КВД).
У обратившейся в редакцию читательницы, её работодатель подобные коды не указывает, в связи с чем с должника автоматически удерживается более 50 процентов заработной платы. Для устранения данной проблемы судебным приставом-исполнителем направлено требование работодателю девушки об указании в расчетных документах кодов видов дохода. В случае, если работодатель продолжит нарушать кодировку судебные приставы могут проверить работодателя на правильность начисления алиментов своим сотрудникам и привлечь его к административной ответственности.