Здравницы, в которых надо побывать!

Псковский облсовпроф подвел итоги 5-летней работы в сфере санаторно-курортного оздоровления   ОТ АВТОРА: на протяжении последних 5 лет одним из приоритетных направлений работы псковских профсоюзов стала деятельность в сфере социальных прав и интересов членов профсоюза, в том числе сохранение и развитие профсоюзных здравниц и учреждений отдыха. О том, какая работа была проведена за последние годы псковскими профсоюзами, чтобы выстроить систему лечения и оздоровления работников разных отраслей экономики; сколько вложено средств, и как развиваются ныне профсоюзные санаторно-курортные учреждения, автор этих строк беседует с Председателем Псковского облсовпрофа Ульяной МИХАЙЛОВОЙ:   Главная задача – сохранить курорты  - Ульяна Александровна, в нынешних условиях немногие регионы могут похвастаться тем, что их профсоюзы сохранили свои здравницы, а стало быть, и льготное обслуживание людей труда в них. Как удалось Псковскому облсовпрофу не только сохранить свои санатории и учреждения отдыха, но и успешно развивать и наполнять их сегодня? - Да, действительно, переход России к рыночной экономике больно ударил по санаторно-курортному делу, обнищавшее население не имело возможности оплачивать отдых, санаторно-курорт­ная сеть разваливалась. Все эти годы псковские профсоюзы ставили перед собой задачу во что бы то ни стало сохранить за собой свой здравницы, прекрасно понимая, что полноценный труд любого работника немыслим без укрепления своего здоровья. Как бы не было трудно, мы все это время не забывали о развитии санаториев и баз отдыха, закупали современное оборудование, внедряли льготные и стимулирующие программы для членов профсоюза, развивали новые виды услуг. Это очень важная часть нашей работы, действительно, одна из приоритетных.   Хорошеют на глазах  - Читателям газеты наверняка будет интересно узнать, как за эти годы изменилась материально-техническая база профсоюзных санаториев и учреждений отдыха? - Существенные изменения видит каждый, кто приезжает в наши санатории неоднократно. Благоустраиваются здания, территории, парковое и водное хозяйства. За 5 лет мы вложили более 60 миллионов рублей только на капремонт здравниц. Например, в санатории «Хилово» выполнен капитальный ремонт водогрязелечебницы, мо­дернизирована котельная, отремонтированы адми­нистративные корпуса, кабинеты медицинского персонала, ведется ремонт номеров. На очереди реконструкция здания ЛДК, где планируется размещение двух бассейнов с зеркалами по 60 квадратных метров каждый.  В санатории «Черёха» выполнен ремонт пищеблока, обеденных залов, обновлена трасса горячего водоснабжения и отопления, установлена пожарная сигна­лизация, приобретено новое медицинское оборудование.  В санатории «Голубые озера» капитально отремонтированы помещения лечебно-диагностического центра, столовой, кафе-бара, банкетного зала, танцевального зала, облагорожена пляжная зона.  Немало изменений претерпела и турбаза «Алоль». Здесь отремонтированы кафе, бар, здание котельной, установ­лен веревочный парк протяженностью 400 метров, расширена и облагорожена пляжная зона. И во всех без исключения учреждениях мы вели ремонт номерного фонда, который теперь отвечает самым при­тязательным требованиям. Практически все номера оснащены телевизорами, холодильниками и иным оборудованием, позволяющим сделать пребывание отдыха­ющих здесь и полезным, и максимально комфортным.   Лечение доступно каждому - Ульяна Александровна, облсовпроф взаимодействует с Администрацией Псковской области и развивает собственные профсоюзные программы оздоровления. Расскажите об это поподробнее, пожалуйста. - За эти годы, считаю, в области сложилась уникальная для Северо-Запада России система социальной поддержки работников бюджетной сферы, заключающаяся в предоставлении компенсаций и льгот отдельным категориям работников бюджетной сферы. Социальный пакет позволил оздоровить свыше 12 000 работников бюджетных учреждений. В частности, за 5 лет в ЛПУ «Санаторий «Черёха» прошли реабилитацию после перенесенных тяжелых заболеваний 2 789 человек. Президентом России 2015 год объявлен Годом борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями. В конце 2014 года санаторий «Черёха» заключил госконтракт на 2015 год с Комитетом Псковской области по здравоохранению и фармации на долечивание после стационарного лечения работающих граждан Псковской области в санаторно-курортных учреждениях.  По контракту были выделены средства из областного бюджета на долечивание 257 граждан. На сегодняшний день уже 230 человек получили помощь по данной программе, из них с сердечно-сосудистыми заболеваниями – 130 человек (57%).   Уникальные программы Псковский облсовпроф разработал уникальные программы оздоровления членов профсоюзов, в осуществление которых вкладываются значительные средства. Совет Псковского облсовпрофа утвердил Положение о стимулировании профсоюзных активистов, согласно которому награжденные Почетной грамотой облсовпрофа или члены профсоюзных организаций, с учетом стажа профсоюзной деятельности не менее 5 лет и охватом профсоюзным членством не менее 65 процентов работников, по решению коллегиального органа областной организации отраслевого профсоюза получают профсоюзную путевку всего за 50 процентов её стоимости. Остальные 50% оплачивает облсовпроф.  Для увеличения возможности поощрения профсоюзных активистов в областных организациях отраслевых профсоюзов введен стимулирующий бонус в виде одной бесплатной путевки за 50 реализованных путевок на срок 12 дней. Достижением 2015 года является программа «Сертификат», реализуемая на базе всех учреждений оздоровления и отдыха, на общую сумму 2 миллионов рублей. В целом, на все программы санаторно-курортного оздоровления членов профсоюзов области и Северо-Запада РФ расходы Псковского облсовпрофа за 2015 год возрастут до 3 миллионов рублей.  Отмечу, что сегодня разрабатываются новые социальные программы на 2015-й и последующие годы: - семейный отдых на базе УО «Алоль» – программа «Профтур» с затратами Псковского облсовпрофа - 400 тысяч рублей в год; - на базе ЛПУ «Санаторий «Хилово» и УО «Алоль» – программа социально-психологической реабилитации профсоюзных активистов, находящихся в условиях трудового конфликта, с прямыми затратами до 1 миллиона рублей в год. Мы рассчитываем, что и в дальнейшем сможем реализовывать программы по доступному отдыху и оздоровлению для наших членов профсоюзов.       Только факты: На территории Псковской области находятся три профсоюзных санатория: уникальный курорт ЛПУ «Санаторий «Хилово» с содержанием сероводорода в лечебных грязях и минеральных водах, наша «северная Мацеста», основанный еще в 1865 году и в этом году отмечающий юбилей — 150 лет;  ЛПУ «Санаторий «Голубые озера», имеющий современный, хорошо оснащенный лечебно­-диагностический корпус, природные минеральные воды для питья и для ванн; ЛПУ «Санаторий «Черёха» - кардиологический восстановительный центр.   Все три санатория основаны на природных источниках минеральных вод и лечебных гря­зей и одновременно могут принять на лечение и отдых до 1250 человек.     Только факты В целом в 2011-2014 годах на территории региона реализовано свыше 10 проектов и программ с разными источниками финансирования и разными механизмами реализации в Псковской области.     Только факты:  Всего за отчетный период по профсоюзным программам в наших санаториях оздоровилось 2077 членов профсоюзов. Из них по профсоюзным льготным путевкам – 1996 человек; 9 бонусных и 28 бесплатных путевок предоставлено облсовпрофом для членов профсоюзов региона и 38 путевок с 50-процентной скидкой для членов профсоюзов.