У ребёнка в саду карантин. Что делать матери если её не отпускают с работы?

«Сейчас опять пошло усиление антиковидных мер и наш сад не исключение. У сына в группе много заболевших, и деток отправили на карантин. Мой работодатель не отпускает меня с работы, а мне не с кем оставить ребёнка, в этом городе нет родных, а няню мне не нанять. Имеют ли право отказывать мне в больничном?»

С таким вопросом обратилась в редакцию Анна Н. из Пскова
«КурьерЪ»: разъяснить данную ситуацию журналисты попросили нашего постоянного эксперта в юридических вопросах.
- Если в детском саду официально объявлен карантин и ребёнку не исполнилось 7 лет, то родитель может открыть больничный лист и остаться дома с ним, - пояснила Юлия Иванова, юрист Псковской юридической компании «Правовед». – Это прописано в порядке выдачи листков нетрудоспособности. Больничный лист выдаётся лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребёнком, одному из работающих членов семьи или опекуну на весь период карантина.
При этом врачу должна быть предъявлена копия приказа дошкольной организации, где объявлен карантин.
Если же ребёнку больше 7 лет, то здесь по согласованию с работодателем сотрудник может работать дистанционно или взять отпуск.



подпишитесь на нас в Дзен