Сижу одна с детьми. Мужа ставят в ночные смены. Защищает ли закон такие семьи?

«У нас в семье меньше года назад появился второй ребёнок. Плачет по ночам, не даёт спать, я очень устаю. При этом начальник производства то и дело вызывает мужа в ночные смены, оставляя меня одну смотреть за детьми. Можно ли найти на него управу? Есть ли что-то в законе о графике работы молодых родителей?»

Такой вопрос через социальные сети задала великолучанка Татьяна. Чтобы дать на него ответ, журналисты обратились к постоянному эксперту рубрики Юлии Ивановой, юристу компании «Правовед».
- Действительно, есть федеральный закон, дающий трудовые гарантии родителям маленьких детей в этом вопросе, - подтвердила Юлия. – Однако распространяется он только на те семьи, где есть не меньше троих детей в возрасте до 18 лет, и младшему из которых не больше 14 лет. Также от ночных смен, командировок, сверхурочных и работы в праздники освобождены родители, воспитывающие детей в одиночку.
Таким образом, по словам эксперта, по закону супруг читательницы не может быть избавлен от ночных смен из-за второго ребёнка в семье. Однако раз ситуация в семье действительно складывается непростая, то стоит заглянуть в трудовой договор – прописаны ли вообще там обязательные ночные смены? И есть ли этот договор вообще? Возможно, напоминание о существовании трудовой инспекции сделает начальника более сговорчивым.



подпишитесь на нас в Дзен