Что делать, если подростку нужно согласие родителей на подработку, а отец далеко?
Такой вопрос в социальных сетях задала псковичка Алина. Чтобы дать на него ответ, журналисты обратились к постоянному эксперту рубрики Юлии Ивановой, юристу компании «Правовед».
- Для трудоустройства несовершеннолетнего достаточно письменного согласия одного родителя или опекуна, - поспешила успокоить читательницу Юлия. - Причём это требование действует только для подростков младше 15 лет, так что в следующем году мальчик сможет устроиться уже совсем самостоятельно на подработку.
Эксперт, однако, отметила, что с выбором места работы стоит быть очень внимательным в такой ситуации. Многие работодатели бессовестно пользуются тем, что подростки не решаются отстаивать свои права, и обманывают их с зарплатой. В такой ситуации помощь мамы точно будет необходима.
Также по закону несовершеннолетних запрещено направлять в командировки, заставлять работать сверхурочно и в праздники, ставить им ночные смены. Юрист призвала ни в коем случае не забывать о здоровье и необходимости полноценного летнего отдыха перед учёбой, даже если есть возможность подзаработать чуть больше.