Уволился, расчет сразу не дали. Как по закону положено рассчитывать сотрудника?

28 октября 2022, 03:00 11

? «В какой срок при увольнении с работником должны произвести окончательный расчет? Бухгалтер говорит, что выплатят в течение десяти дней. Разве это законно? И еще, если мне потребуются документы, связанные с работой, например приказы, справка о заработной плате, в каком порядке их теперь можно получить?»

Олег Солжин, Пенза (по телефону)
Ответил Валерий СИРОТИН, руководитель Государственной инспекции труда в Пензенской области:

– В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Пенза