У меня случилось несчастье. Могу попросить матпомощь у начальства?

22 ноября 2022, 05:00 5

?«Обязан ли работодатель оказать материальную помощь в случае, если у работника произошел пожар в квартире или умер родственник? Есть какие-то для этого законные основания, чтобы потребовать средства от руководства? Работаю на госпредпиятии». Иван Козырев, Пенза (смс) Отвечает Валерий СИРОТИН, руководитель

Государственной инспекции труда, главный государственный инспектор в Пензенской области:

– Трудовой кодекс не предусматривает понятие «материальная помощь».

Если сотрудник попал в сложную жизненную ситуацию и нуждается в деньгах, работодатель вправе ему помочь. Делает он это сугубо добровольно, так как ни один нормативный акт не обязывает безвозмездно оказывать персоналу материальную помощь. Между тем обязанность и порядок оказания материальной помощи могут быть предусмотрены локальным актом организации. Например, Положением об оплате труда или Положением об оказании материальной помощи.

Таким образом, сотрудник не может требовать матпомощь, но вправе написать заявление работодателю, а работодатель может рассмотреть его просьбу и согласиться или отказать.

Пенза