Остался отпуск, мне его отгуливать или можно взять денежную компенсацию

25 октября 2022, 05:20 13

? «За целый год работы был в отпуске всего неделю. Есть еще неотгулянные дни. Скажите, когда я могу попросить денежную компенсацию за отпуск? Это делается в конце года или писать заявление в следующем? Если я не хочу идти в отпуск, а планирую взять компенсацию, работодатель может мне в этом отказать?

Как по трудовому законодательству?»
Василий Борисов, Заречный (смс)
ответил Валерий СИРОТИН, руководитель Государственной инспекции труда, главный государственный инспектор в Пензенской области

– Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Основная же часть отпуска такой компенсацией заменена быть не может. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков, перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены тоже только часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Пенза