Если молодой учитель уволиться и перейдет на другое место, то выплаты прекратятся?
Отвечает Алексей КОМАРОВ, министр образования Пензенской области:
- В Пензенской области реализуется ряд мер социальной поддержки педагогов, работающих и проживающих в сельской местности, а также молодых педагогов. Предусмотрена ежегодная денежная выплата, которую получают молодые специалисты в течение первых трех лет работы:
- учителям, воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, руководителям физического воспитания, тренерам-преподавателям – 35000 рублей; - педагогическим работникам, занимающим иные должности, – 24000 рублей.
При переходе молодого специалиста на работу из одной государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации в другую государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию стаж работы, дающий право на ежегодную денежную выплату, сохраняется в случае, если перерыв между увольнением и приемом в образовательные организации составляет не более двух недель. Постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области» молодым специалистам – педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Пензенской области устанавливается повышающий коэффициент для осуществления ежемесячных выплат в размере 0,35 к должностному окладу.
Также указанным постановлением Правительства Пензенской области педагогическим работникам рекомендуются повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников: за высшую квалификационную категорию – 0,5, за первую – 0,25. Законом Пензенской области от 28.02.2011 № 2034-ЗПО «О мерах социальной поддержки педагогических работников государственных образовательных организаций Пензенской области и муниципальных образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» предусмотрена 100-процентная компенсация фактически произведенных расходов на оплату жилых помещений, отопления жилых помещений, электроэнергию, потребленную на освещение жилых помещений. 10 января 2020 года на территории Пензенской области стартовала программа «Земский учитель».
Правовую основу данной программы составляет постановление Правительства Пензенской области от 30.12.2019 № 856-пП «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек («Земский учитель»)». Сумма единовременной компенсационной выплаты по программе составит составляет миллион рублей.