Мой выходной день внезапно объявили прогулом и уволили

21 августа 2018, 10:06 8

?«Я работал официантом в кафе почти год. В свой выходной день уехал из города, по дороге у меня сел телефон и зарядить его не было никакой возможности, поэтому со мной никто не мог связаться. Как оказалось, рабочий график смен был изменен

и в этот день я должен был выходить на работу, но мне никто об этом не сказал. Когда я вернулся меня уволили за прогул.Могу ли я восстановиться на работе?»

Сергей Романович, Пенза, (по телефону)

Отвечает Елена РОГОВА, уполномоченный по правам человека в Пензенской области.

– Основанием для увольнения за прогул является отсутствие работника на рабочем месте (если не закреплено конкретное место, то на территории работодателя) в течение всего дня или больше 4 часов подряд. Если вы не знали об изменениях в графике работы (вас не уведомили надлежащим образом), это не может считаться прогулом. Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Предоставив доказательства, что телефон был неисправен, а также, что об изменении графика работы иным способом работодатель вас не уведомлял.

Пенза