В Земетичино прокуратура привлекла к ответственности за трудовые нарушения
условия о дате начала работы, условиях труда на рабочем месте, обязательном социальном страховании работников. Предусмотренный трудовыми договорами с 5 работниками режим рабочего времени – 42-часовая рабочая неделя с одним выходным днем, нарушает требования трудового законодательства.
Кроме того, оплата отпуска 4 работникам в текущем году произведена менее чем за 3 дня до его начала и компенсация за несвоевременно выплаченные отпускные не начислена и не выплачена.
На предприятии выявлены также нарушения в сфере охраны труда, касающиеся непроведения оценки и анализа профессиональных рисков, обучения работников навыкам оказания первой помощи пострадавшим, нарушений в организации стажировки на рабочем месте, применения несертифицированных средств индивидуальной защиты кухонных работников. Руководитель Общества не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
По результатам проверки генеральный директор ООО «Пищевик» привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 (ненадлежащее оформление трудового договора), ч. 6 ст. 5.27 (невыплата в установленный срок других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений) и ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и оштрафован на 23 тыс. рублей. Постановления Государственной инспекции труда в Пензенской области в законную силу не вступили.
Руководителю предприятия также внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства. Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.