За работу на Севере пенсия будет другая

В редакцию газеты «Яикъ» по адресу: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 5, офис 520, пришло письмо с вопросом от читателя В.Н. Степанович:«Я всю трудовую деятельность провел на Севере, мой календарный стаж 34 года. Так как в общий трудовой стаж входит работа на Севере в полуторном размере, то у меня получается в общем 50 лет. Распространяется ли валоризация 2010 года на льготное исчисление, так как работа на Севере входит в трудовой стаж?»Отвечает Надежда ПЕТРОВА, управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области:- В соответствии с действующим законодательством в общий трудовой стаж для валоризации входят периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при определении размера пенсии. Указанные периоды засчитываются в общий трудовой стаж для валоризации в том же порядке, который был применен при определении размера пенсии. В целях валоризации учитывается не весь трудовой стаж, а только до 1 января 1991 года.Законодательством предусмотрено два варианта определения размера пенсии. Один из них предусматривает календарное исчисление общего трудового стажа (как для размера, так и для валоризации), в том числе за работу на Крайнем Севере, другой – льготное исчисление (полуторное).При календарном исчислении общего трудового стажа размер пенсии исчисляется с учетом повышенного отношения заработков (от 1,4 до 1,9, вместо общеустановленного 1,2) при наличии 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера.При полуторном исчислении общего трудового стажа учитывается не отношение заработков, а среднемесячный заработок, который ограничивается максимальным размером в зависимости от общего трудового стажа.Ваш стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 25 лет. Общий трудовой стаж в календарном исчислении – 34 года, в полуторном исчислении – 50 лет.В вашем случае выгоден первый вариант исчисления размера пенсии (в том числе валоризации) - с учетом повышенного отношения заработков и календарного исчисления стажа.