Некоторые оренбуржцы могут уйти на пенсию досрочно

Читательница Вера Алексеевна из Октябрьского района обратилась в редакцию «Яика» по телефону (3532) 45-00-90 с вопросом:«Мне 51 год. 3 декабря 2013 года меня сократили. До этого работала в больнице. До 2 июля 2015 года я встала на учет в трудовой инспекции как безработная. Работы в селе никакой нет. Могу ли я выйти на пенсию досрочно?»Отвечает Наиля ИСХАКОВА, первый заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области:- Досрочное назначение трудовой пенсии по старости (по возрасту) не относится к числу государственных гарантий в области содействия занятости. Согласно ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным людям, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период не ранее чем за два года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости).Решение о выдаче безработным предложения о назначении им трудовой пенсии по старости может быть принято центром занятости населения только при соблюдении всех перечисленных условий.