За отказ от оформления договора - штраф
"Работодатель не хочет оформлять со мною трудовой договор. Является ли это нарушением и какая ответственность предусмотрена за это?"
Виктор ЗАВОЛОКИН, Орел
Отвечает старший помощник прокурора Орловской области по правовому регулированию Ольга СТЕПАНОВИЧ:
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем частью 3 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 000 до 10 000 рублей; для юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.
