Уволившийся работник имеет право остаться
«Недавно подал заявление об увольнении с работы. Но позже передумал уходить. Могу ли я остаться?»
Андрей МИШИН, Орел
Отвечает ведущий специалист отдела социально-трудовых отношений Управления труда и занятости Орловской области Светлана ГЛЫБИНА:
- До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление (ст.80 ТК РФ). Если по истечении 2-недельного срока предупреждения об увольнении работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Увольнение произвродится только в том случае, если на его место приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Например, в письменной форме приглашен работник в порядке перевода от другого работодателя.
